請百度搜索安徽中保匯思勞務服務有限公司找到我們!

資訊播報

勞務派遣員工的工資該如何發放?

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/3/2     瀏覽次數:    
     單位的正式工直接和企業簽訂合作,每月由企業發放工資,但是現在越來越多的企業采用多樣的用工方式,靈活用工可以節省大量的人力成本,其中就包括勞務派遣,勞務外包等,那么勞務派遣員工的工資該如何發放呢?
      關于勞務派遣工資的發放,早在勞動合同法上就有規定了,根據第六十三條規定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。  第六十一條規定勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,<3勞動合同法》規定:勞務派遣協議應當約定派遣人員的社會平安費的數額與支付方式以及違反協議的責任。可見。依照用工單位所在地的規范執行。
     勞務合同法上規定了勞務派遣協議應當約定派遣人員的社會平安費的數額與支付方式以及違反協議的責任。可見,由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會平安是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的但不管如何約定,勞務派遣單位或用工單位都必需為勞務派遣人員繳納各項社會平安費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。更多資訊盡在匯思勞務公司www.gfzefk.live

返回上一步
打印此頁
0558-2282911/15855837199
掃一掃關注

皖公網安備 34120202000327號

沙巴体育 加拿大28杀组合预测算法 辽宁35选7历史开奖结果查询 微乐长春麻将手机版 亚马逊股票行情 2019意甲冬季转会名单 网赚正规平台 贵阳捉鸡麻将规则 宝博棋牌官网下载娱 … 下载qq麻将手机版 浙江快乐十二选五一牛 广东好彩1怎么买 广东麻将群一元一分入群 贵州茅台股票价格 上海天天彩选4开奖 股票历史数据查询系 足球魔方