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什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
隨著社保政策的變化,全國各個地區接連社保五險、四、三險合一、取消單工傷等政策,導致用人單位的靈活用工方式受到沖擊,用工成本大幅提升,而各地保...
2019-6-27借調期間發生工傷,該由誰承擔責任?
案 例 小宋在一家網絡技術公司技術崗工作,今年4月,這家網絡技術公司的法定代表人韓某的朋友公司因技術上遇到困難,找韓某尋求幫助。于是,韓某派...
2019-6-5勞務派遣工的社保該由誰繳納?
無論是國家立法還是地方立法,都規定了用人單位一旦與勞動者建立勞動關系后,就必須為其繳納社會保險費用,建立社保關系。一般職工入職后單位都為為其...
2019-6-4關于失業保險的辦理流程
很多人都會面臨失業問題,離職或被辭退后招新工作期間,沒有收入會很艱難。這時失業保險的作用就出來了,在失業狀態下,滿足一定條件,就可以申請等到...
2019-5-30個人交五險一金需要多少錢?
繳納五險一金對我們意義深遠,在養老,醫療,住房,生育,工傷失業等方面保障著我們的生活,貫穿我們的一生。政府鼓勵公民按月按年繳納社保,保障我們...
2019-5-29職工社保是一定要繳納的嗎,有什么用?
社保一定要繳嗎?有什么用?城鎮職工社保除了我們最常熟知的養老保險和醫療保險外,還包括生育保險,工傷保險和失業保險。因醫療看病拿藥或者領取養老...
2019-5-28工傷保險一年需要繳納多少費用?
社保五險中的工傷保險對于保障員工意外傷亡方面特別重要,對于企業來說,購買工傷保險,為企業降低用工風險,尤其是對于高危行業來說,購買工傷保險能...
2019-5-27城鎮居民社保能報銷生育嗎?
城鎮居民社保和城鎮職工社保在險種的種類報銷上都不一樣,不少人只知道交的社保,而并不理解兩者差別,所以對一些概念產生誤解。不少人來電咨詢小編城...
2019-5-24失業人員的社保該如何繳納?
失業人員的社保該如何繳納?我們的工作單位崗位不是唯一的,無論是主動辭職還是被動解雇,都很可能都會面臨著失業的情況。而重新找新工作都需要一段時...
2019-5-21醫保需要繳滿多少年才能享受終身醫保待遇?
醫保需要交多少年才能享受終身醫保待遇呢?醫保在看病難看病貴的方便可謂是減負不了,為參保人員在看病拿藥問題上報銷了不少費用,所以無論是職工醫療...
政策法規
勞務派遣暫行規定
(圖片來源互聯網) 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第22號 《勞務派遣暫行規定》已于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過,現...
【案例】在工作時間因工作受傷就一定能通過工傷認定嗎
案例 小樂是00后,生于2000年10月份,初中畢業后于2015年7月份就到了某廣告牌公司從事廣告牌安裝工作。2016年4月,小樂在安裝墻體廣告時,從二樓墜落,...
【案例】員工拒絕加班,公司是否可以開除員工?
案例: 小李今年剛畢業,剛參加工作,目前就職于一家銷售公司。由于公司季度末業績壓力大,要求所有員工季度末都需要加班去沖業績,已經連續加班一個多星期了。有一天下班...
【案例】員工主動放棄參保后,還能要求單位補繳社保嗎?
案 例 介 紹 李某在某公司任職,雙方約定的基本工資為3000元。但在公司與其簽訂勞動合同后,要為李某購買五險時,李某提出不想繳納社保,并提出與公司簽訂自愿放棄...
2019年工傷保險新繳費比例是多少
社保每個月都在繳納,大家雖然對社保每月繳納的費用比較熟悉,但對具體的險種了解多的也就是養老保險和醫療保險,但其他三險也是非常重要的,接下來,我們了解下工傷保險的...
勞務派遣如何解除合同?
被派遣勞動者有勞動合同解除權,勞動者可以依勞動合同法的規定與勞務派遣單位協商解除勞動合同,或者由于派遣單位、用工單位有違法行為的,可以隨時通知解除勞動合同。 根...
如何認定工傷?
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場...
勞務派遣合同可靠嗎?
勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。隨著企業的發展,會把許多非核心業務承包出去...
勞動法關于辭退員工補償的規定
勞動法關于辭退的員工補償具體有哪些規定呢,如何才能獲得補償呢,下面讓我們看看有關的規定: 1、《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動...
2019年關于退休工資新規定你了解多少?
退休工資是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險...
2019年關于失業保險新規定
根據最新失業保險新規定:勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的或勞動者非本人意愿中斷就業的可到受理其單位失業保險業務的...
工傷保專題
什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
隨著社保政策的變化,全國各個地區接連社保五險、四、三險合一、取消單工傷等政策,導...
【案例】員工發生工傷后公司是否要及時救助?
案例 小張是一家建筑公司的職工,有一天在施工現場工作時沒有注意身后的吊車,不小心...
由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些?
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容: 1、工傷醫療費; 2、康復性治療費;...
關于2019社保改革工傷保險新政策的六大關鍵問題
(圖片來源互聯網) 工傷保險對于每個職工來說都是非常重要的保險,在工作期間,我們...
關于工傷保險業務的理賠
--及時送醫救治 發生事故單位及時將傷員送醫救治,原則上工傷事故醫療費用由貴單位...
“工傷保”超高危類關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...

資訊天地
借調期間發生工傷,該由誰承擔責任?
案 例 小宋在一家網絡技術公司技術崗工作,今年4月,這家網絡技術公司的法定代表人...
勞務派遣工的社保該由誰繳納?
無論是國家立法還是地方立法,都規定了用人單位一旦與勞動者建立勞動關系后,就必須為...
關于失業保險的辦理流程
很多人都會面臨失業問題,離職或被辭退后招新工作期間,沒有收入會很艱難。這時失業保...
個人交五險一金需要多少錢?
繳納五險一金對我們意義深遠,在養老,醫療,住房,生育,工傷失業等方面保障著我們的...
職工社保是一定要繳納的嗎,有什么用?
社保一定要繳嗎?有什么用?城鎮職工社保除了我們最常熟知的養老保險和醫療保險外,還...
工傷保險一年需要繳納多少費用?
社保五險中的工傷保險對于保障員工意外傷亡方面特別重要,對于企業來說,購買工傷保險...
城鎮居民社保能報銷生育嗎?
城鎮居民社保和城鎮職工社保在險種的種類報銷上都不一樣,不少人只知道交的社保,而并...
失業人員的社保該如何繳納?
失業人員的社保該如何繳納?我們的工作單位崗位不是唯一的,無論是主動辭職還是被動解...
社保問題
生產后繳生育險還有什么用處?
社保作為我們的一種福利,生育險相對于其他四險來說,其大部分的待遇保險津貼都是針對...
社保停繳后,個人賬戶里的錢會被清零嗎?
社保賬戶有個人賬戶和統籌賬戶之分,大家在繳納職工社保費用時,個人繳納的部分會劃到...
試用期該不該給員工繳納社保?
剛進一家公司都會經歷試用期,試用期一般都在2-6個月左右,對于換工作的朋友來說,...
個人如何繳納職工社保?
社保分為城鎮職工社保和個人社保(居民社保和農村社保),我們通常所說的社保五險一般...
退休返聘人員需要繳納社保嗎?
退休職工再就業需要繳社保嗎?單位需要為簽訂勞動合同的職工繳納五險,也是國家強制規...
企業如何為員工繳納五險?最好該如何繳納?
為員工繳納職工社保是國家強制規定的,是每個單位的義務,對于員工來說也是一項很好的...
生育保險和醫療保險能一起報銷嗎?
社保帶給大家許多的福利,比如生病拿藥可以在醫保定點藥店可以直接刷卡報銷,單位發生...
每月都交的失業保險有什么用?
每個月單位所繳納的社保中都包含有失業保險,失業保險是個人和單位按照一定比例繳納的...
工傷保
什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
隨著社保政策的變化,全國各個地區接連社保五險、四、三險合一、取消單工傷等政策,導...
【案例】員工發生工傷后公司是否要及時救助?
案例 小張是一家建筑公司的職工,有一天在施工現場工作時沒有注意身后的吊車,不小心...
由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些?
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容: 1、工傷醫療費; 2、康復性治療費;...
關于2019社保改革工傷保險新政策的六大關鍵問題
(圖片來源互聯網) 工傷保險對于每個職工來說都是非常重要的保險,在工作期間,我們...
關于工傷保險業務的理賠
--及時送醫救治 發生事故單位及時將傷員送醫救治,原則上工傷事故醫療費用由貴單位...
“工傷保”超高危類關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
工傷保普通、高危行業關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
工傷保普通、高危行業關于意外傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業意外傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...

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中保匯思勞務服務有限公司是在工商行政部門注冊,經勞動保障局批準,具有勞務派遣資質的企業。 我公司自2007年成立之初便致力于為用工單位和務工者服務,主要業務包括為員工單獨辦理工傷保險以及社保代理、代發工資、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。 我公司在多地設立分公司辦事處,公司成立至今秉著“誠信、創新、專業、共贏”的企業精神先后為眾多家企業提供專業的人力資源服務,已在業界贏得了良好的口碑。 人事代理...

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